會上，運(yùn)營管理部對2021年公司募集規(guī)模、管理規(guī)模、營業(yè)收入、利潤總額等主要經(jīng)營指標(biāo)和財務(wù)指標(biāo)完成情況做了深入剖析，公司各指標(biāo)均實現(xiàn)穩(wěn)步增長。同時運(yùn)營管理部回顧了這一年來在產(chǎn)品運(yùn)營、人事行政、財務(wù)結(jié)算各方面的工作完成情況，查找短板，分析不足，并對2022年的工作進(jìn)行規(guī)劃，提出“運(yùn)營管理全面化”、“人事行政管理體系化”、“財務(wù)管理精細(xì)化”等要求，對標(biāo)管理，提升質(zhì)量。

       隨后，金融產(chǎn)品部、投資交易部、市場發(fā)展部圍繞部門職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)，匯報了2021年度團(tuán)隊建設(shè)、投研體系搭建、各條產(chǎn)品線運(yùn)作情況、工作目標(biāo)實現(xiàn)情況及工作中存在的問題等重點工作，并結(jié)合目前宏觀經(jīng)濟(jì)、市場形勢和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對2022年新項目的開拓、基金產(chǎn)品后期運(yùn)作思路、投后管理等方面做了詳細(xì)規(guī)劃。

      濟(jì)海投資總經(jīng)理潘燕妹在聽完各部門工作匯報后，全面回顧了2021年公司各項經(jīng)營工作和發(fā)展成果，肯定了大家的努力和進(jìn)步，也提出了工作中的問題與不足，并圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及2022年公司責(zé)任目標(biāo)，對2022年工作做出全面部署安排，明確2022年的重點和亮點工作方向，強(qiáng)調(diào)2022年公司將對“業(yè)務(wù)廣度”與“業(yè)務(wù)深度”進(jìn)行兩手抓，拓規(guī)模，增效益，并對項目風(fēng)險控制、團(tuán)隊協(xié)同效應(yīng)提出新要求。

      會議對2021年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊進(jìn)行了現(xiàn)場表彰，鼓勵全體員工以此為榜樣，在新的一年繼續(xù)努力，攜手奮進(jìn)。會上，業(yè)務(wù)部門簽訂了2022年度產(chǎn)品系列目標(biāo)考核責(zé)任書。

      會議最后，董事長趙磊總進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。他表示，2021年公司全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，出色完成年度利潤目標(biāo)，產(chǎn)品募集和管理規(guī)模更是邁上一個新的臺階，為過去一年交出了一份較為滿意的答卷。2022年是資產(chǎn)管理新規(guī)實施，打破剛性兌付的元年，在此背景下，趙總對濟(jì)海投資未來新產(chǎn)品發(fā)行、業(yè)績等維度提出新要求，并表示對濟(jì)海投資未來發(fā)展充滿信心。